@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .

<https://homosaurus.org/v5/homoit0002034> a skos:Concept;
  dc:identifier "homoit0002034";
  dc:issued "2022-06-15"^^xsd:date;
  dc:modified "2026-06-30"^^xsd:date;
  rdfs:comment "The presence of queer people in the workplace, including acceptance of and issues faced by queer workers."@en,
    """La presencia de personas queer en el lugar de trabajo, incluida la aceptación de los trabajadores queer y los problemas a los que se enfrentan.
"""@es,
    "De aanwezigheid van queer personen op de werkplek, inclusief acceptatie van en problemen waarmee queer werknemers worden geconfronteerd"@nl,
    "Queera personers situation på arbetsplatsen, inklusive acceptans, bemötande och villkor i arbetslivet."@sv;
  skos:broader <https://homosaurus.org/v5/homoit0002029>;
  skos:changeNote "Version 5.0.4";
  skos:hasTopConcept <https://homosaurus.org/v5/homoit0001717>;
  skos:inScheme <https://homosaurus.org/v3>;
  skos:prefLabel "Queer people in the workplace"@en,
    "Personas queer en el lugar de trabajo"@es,
    "Queer personen op de werkvloer"@nl,
    "Arbetslivsvillkor för queera personer"@sv;
  skos:related <https://homosaurus.org/v5/homoit0001740>,
    <https://homosaurus.org/v5/homoit0001746> .